Организация системы премирования, налогообложение, учёт при расчёте среднего заработка — вебинар с Мариной Климовой

Всё о премиях

Программа

1

Организация системы премирования. Составление грамотного положения о премировании (иного аналогичного ЛНА)
2

Сроки выплаты премий с учётом требований ТК РФ и здравого смысла
3

Виды премий, которые нельзя относить на расходы в налоговом учёте на самом деле и по мнению проверяющих. Как бороться за обоснованность расходов?
4

Опасные фантазии об освобождении отдельных видов премий от страховых взносов
5

Депремирование проштрафившихся работников, возможно ли это? Как не нарушить требования трудового законодательства с учётом новой позиции КС РФ и изменений в ТК РФ в 2024 г.
6

Особенности учёта премий при расчёте среднего заработка
7

Другие виды поощрения и поддержки работников (подарки, бонусы, материальная помощь), не смешиваем и не путаем с премиями

Марина Климова

Налоговый консультант, преподаватель ИПБ России, Палаты налоговых консультантов, опыт консультирования более 20 лет, автор более 30 книг и более 200 публикаций, включенных в различные правовые базы, автор материалов для «База знаний Такском», к. э. н.